LA CARTA DEI VALORI QUI QUI PRESENTATA RIASSUME:

  • Principi condivisi che rappresentano la missione la vision dell’Associazione Nazionale
  • Orientamenti concreti che guidano le scelte di ANGI e che consentono di gestire e dare continuità all’Organizzazione stessa.

PRINCIPI

I principi a cui si ispira la ANGI sono quelli fondanti della Costituzione italiana e dell’Europa, ed in particolare al mondo dell’innovazione, in ognuna delle sue forme: promuovendo il tema della cultura, della formazione, delle nuove tecnologie e sviluppando sinergie in maniera trasversale tra privati, scuole, università, aziende, associazioni di categoria e istituzionali nazionali ed internazionali.

VALORI:

  • Professionalità: competenze, capacità strategica e creativa, costante aggiornamento.
  • Responsabilità: attenzione costante dell’organizzazione e di tutti coloro che collaborano, al fine di perseguire la missione, operando per il vantaggio di tutti gli stakeholder e per la crescita dei territori.
  • Pari dignità: pari diritti nelle scelte associative e pari doveri per il conseguimento dei risultati.
  • Partecipazione: contribuire a svolgere un ruolo attivo e misurabile nel raggiungimento della missione.
  • Coerenza: attività orientata alla realizzazione della missione associativa per soddisfare le aspettative degli associati e degli altri stakeholder.
  • Rispetto: Ogni azione gestita nel totale rispetto delle idee e delle persone
  • Trasparenza: conoscere le informazioni rilevanti delle attività e iniziative svolte.
  • Responsabilità sociale: volontà da parte di tutti gli stakeholder della rete ANGI di gestire efficacemente le problematiche d’impatto sociale ed etico in una visione nazionale ed internazionale.